Gremio británico sigue ofreciendo oportunidades de desarrollo para sus miembros

Gremio Británico de Periodistas Agrícolas

El Gremio Británico de Periodistas Agrícolas nuevamente ofrecerá el premio de capacitación de John Deere, un curso de capacitación altamente exitoso para profesionales en el periodismo agrícola. El evento de tres días brinda tres días para el aprendizaje y tres días (adicionales) de prácticas.

En su 21º año, el curso está diseñado para apoyar uno de los objetivos principales del gremio - promover estrategias para la provisión de candidatos aptos para el periodismo agrícola y hortícola.

"El premio de capacitación de John Deere está dirigido a estudiantes por graduarse que tienen ganas de trabajar en los medios agrícolas y hortícolas, y a periodistas o personal de relaciones públicas que tienen menos de 12 meses de experiencia laboral práctica", explica el organizador del curso Steve Mitchell de ASM PR. "Haber ganado un lugar en cursos anteriores dio un empujón temprano a la carrera de muchos de los periodistas y ejecutivos de relaciones públicas de hoy que están trabajando en las industrias basadas en tierra."

El curso de capacitación ha contribuido a muchas carreras exitosas de comunicadores, incluyendo a: Rebecca Veale, quien hizo su práctica en el Sindicato Nacional de Agricultores (NFU, por sus siglas en inglés), ahora es editora del nuevo sitio web Countryside Online; Jez Fredenburgh está trabajando independientemente para Farmers Weekly y es coanfitrión de debates semanales en Twitter sobre alimentos y agricultura en #agrichatuk; y Emily White entró en la consultora de relaciones públicas RQB de la miembro del gremio Rachel Queenborough inmediatamente después del curso.

Esta oportunidad del gremio está disponible para 10 participantes. Los participantes pasan los primeros dos días completos en la oficina central de John Deere en Langar, Nottingham. Hay conferencias a cargo del consultor de capacitación experimentado David Mascord y ejercicios prácticos que cubren los principales sectores de los medios de comunicación. Durante los últimos tres días, cada uno de los participantes seleccionados del curso recibe experiencia laboral práctica en una de una serie de revistas especializadas, periódicos o consultoras de relaciones públicas en el Reino Unido.

Al final del curso cada persona tiene que escribir un reportaje a ser juzgado por un panel de expertos. El ganador recibe un cheque de £ 250 y el atractivo trofeo de John Deere en una presentación informal más adelante en el año. La ganadora del año pasado era Louise Hartley.

Si desea más información acerca del gremio británico y sus esfuerzos para ofrecer oportunidades como esta oferta de desarrollo para sus miembros, contacte a Steve Mitchell (steve@asmpr.co.uk).


Convocatoria para proyecto periodístico


El Centro de Periodismo Europeo (European Journalism Centre – EJC) lanzó una convocatoria abierta de propuestas enfocándose en los ocho países europeos que más gastan en el desarrollo. El octavo país, Francia, no es un país miembro de la FIPA. El EJC ofrecerá una serie de proyectos noticiosos innovadores con los fondos necesarios para que periodistas, editores y personas interesadas en el desarrollo puedan llevar a cabo una investigación exhaustiva y desarrollar métodos de presentación y cobertura informativa totalmente nuevos y experimentales.

A Agriterra—como interesado en el desarrollo—le gustaría trabajar en esta trayectoria con algunos periodistas de varios de estos países. Nuestra idea es simple y complicada a la vez: Queremos hacer un reportaje más allá de las fronteras y más allá de las restricciones de los medios de comunicación sobre el hecho básico de que agricultores organizados traen participación y desarrollo económico. Haga clic aquí si desea ver detalles adicionales.


En la mente de los periodistas y comunicadores agrícolas

   
Jim Evans
Agricultural Communications Documentation Center
[= Centro de documentación de comunicaciones agrícolas]

Los periodistas y comunicadores agrícolas en todo el mundo abordaron muchos temas profesionales en sus reuniones y eventos el año pasado. El personal del Agricultural Communications Documentation Center se puso a explorar ésto a nivel internacional a finales del año. Ellos identificaron 86 sesiones de perfeccionamiento profesional realizadas por 21 organizaciones de periodistas y comunicadores agrícolas en 11 países durante el año 2010. Estas sesiones ofrecieron temas en categorías alfabetizadas que iban desde relaciones con la audiencia hasta redacción y edición, con una docena de categorías entre las dos. Si desea, puede leer el artículo de fondo sobre el desarrollo profesional en el sitio web de la Federación Internacional de Periodistas Agrícolas (FIPA).

AAEA apoya a miembros que atenderán el Congreso de la FIPA 2013

Steve Werblow
Presidente del comité internacional de AAEA

Los Editores Agrícolas Americanos (AAEA, por sus siglas en inglés) apoyarán a cinco miembros que van a asistir al Congreso de la FIPA 2013 en Argentina.

El Comité Internacional de la AAEA otorgó becas de $ 1.500 cada una, financiadas por la Fundación de Perfeccionamiento Profesional (PIF, por sus siglas en inglés) de la AAEA,  para ayudar a sufragar el costo de participación para cinco miembros de la AAEA que viajan al Congreso.

Las siguientes personas recibieron apoyo:
Kathy Huting, Farm Industry News
Charles Johnson, periodista autónomo
Jennifer Latzke, High Plains Journal
Mark Moore, periodista autónomo
Brent Olson, periodista autónomo

AAEA PIF financió una sexta beca de $ 1.500 para sufragar los costos para la representante oficial de la AAEA para la FIPA, quien encabezará la delegación americana en la asamblea general de la organización y representará los Estados Unidos en la reunión ejecutiva. Karen Simon de la universidad Iowa State University tendrá ese papel en el Congreso Mundial.


Noticias de la FIPA Marzo de 2013

Gremios tienen que ser fuertes para que la FIPA salga adelante

Owen Roberts
Vicepresidente de la FIPA

La fuerza de la FIPA siempre se ha basado en la salud de sus gremios miembros. Eso se demostró de nuevo hace poco, cuando los gremios se ofrecieron para apoyar la nueva estrategia mundial de la federación haciendo su parte ayudando a periodistas en países menos desarrollados cuya libertad de prensa a menudo suele estar restringida.

Esa ayuda es visible en la contribución de los gremios al copatrocinio de participantes en el programa de la clase magistral de FIPA-Agriterra. La clase magistral, coordinada por Jose van Gelder de Agriterra en nombre de ambos grupos, es una pieza clave en la estrategia mundial de la federación.

La clase magistral apoya el mandato mundial trayendo a 10 periodistas de países en desarrollo del hemisferio sur al congreso anual de la FIPA, para que participen en un programa especial de desarrollo de habilidades y de intercambio de información de dos días.

Eso es un compromiso importante de recursos. Agriterra apoya la participación de Jose, mientras que la mitad de los costos directos del programa están siendo generosamente financiados por BAT. La negociación de este acuerdo fue encabezada por el tesorero de la FIPA James Campbell.
Sin embargo, el resto del apoyo tiene que provenir de otras fuentes.

Tres gremios – Canadá, Finlandia y los Países Bajos – estuvieron dispuestos a responder al llamado, y al menos un gremio más está debatiéndolo.

Cada gremio va a financiar una parte del costo de uno de los 10 participantes de la clase magistral.
La miembro ejecutiva canadiense Allison Finnamore dijo que el apoyo está basado en comentarios de participantes de otros programas de la FIPA, que ven el valor en estos programas de liderazgo.

“Nuestra decisión estaba basada en el fuerte respaldo de Alexis Kienlen y Lisa Guenther, ganadores del premio de FIPA-Alltech para líderes jóvenes de 2012 y 2011, que están en nuestro comité ejecutivo nacional, así como de nuestra presidenta Tamara Leigh, quien participó en el programa Exposure-4-Development el año pasado”, dijo Finnamore.

La FIPA reconoce la contribución de estos gremios, y de hecho, la forma en que todos los gremios en la federación apoyan las diversas actividades que mantienen la FIPA viva y dinámica, como organizar congresos y respaldar la participación de sus miembros ejecutivos en reuniones de la FIPA.

En última instancia, este apoyo depende de que los gremios mismos sean saludables. Esa es una de las razones por la cual, como parte de la nueva estrategia mundial, la FIPA está también asignando recursos para ayudar a apoyar y fortalecer los gremios individuales.

¿Qué puede hacer la FIPA para ayudar a fortalecer su gremio? ¿Tal vez podría ofrecerles un orador invitado o ayudar a financiarlo? ¿Ayudar con actividades de desarrollo profesional? ¿Ofrecer sugerencias para reuniones exitosas?

La buena salud en los seres humanos depende en gran medida de un nivel constante de actividad. Y lo mismo ocurre con la FIPA – gremios activos conducen a un organismo más fuerte.

Este mes, la FIPA está iniciando una investigación, encabezada por el miembro japonés Masaru Yamada, por William Nelson de la universidad Texas Tech University y por mí, sobre los métodos más exitosos de nuestros miembros para identificar, crear y difundir temas o reportajes agrícolas y de desarrollo rural. En última instancia, la idea es compartir estas ideas y los resultados de la investigación con toda la FIPA y con grupos agrícolas. 

Una vez más, es la fuerza de los gremios individuales que contribuirá al éxito de esta investigación. Esperamos que los gremios promuevan la encuesta entre sus miembros y contribuyan a lo que deberían ser algunos de los mejores ejemplos de estrategias exitosas de comunicación del mundo.

Por lo tanto ¿qué es lo que fortalece a su gremio? ¿Qué hace su gremio para garantizar el éxito a largo plazo? Aprovechemos las oportunidades que tenemos por medio de la página de Facebook de la FIPA para iniciar un diálogo que ayuda a los gremios a compartir buenas ideas unos con otros, tal vez en áreas que nos desafían a todos, como la seguridad financiera, los patrocinios y la recaudación de fondos.

Y por el otro lado ¿cómo puede la FIPA ayudar a su gremio a ser más fuerte? Si usted tiene algunas ideas, hágamelo saber. O si su gremio necesita ayuda, hágamelo saber. también Es un buen momento para preguntar – gracias al liderazgo prudente de los directivos anteriores y al fuerte apoyo de los patrocinadores la FIPA tiene los recursos disponibles para asegurar que los gremios estén lo más sanos posible. Nuestros miembros actuales tienen que estar en la cima a medida que avanzamos hacia el nuevo territorio mundial.

Inscríbase ahora para el Congreso de la FIPA en Argentina

Están abiertas las inscripciones para el Congreso de la FIPA del 1-5 de setiembre en Argentina.

Viva un congreso como ningún otro. Es una oportunidad única para viajar a un rincón lejano de la tierra, y pisar nuevas tierras que nunca antes había visto.
Prepárese para seguir los pasos de los primeros exploradores europeos, para descubrir una cultura rica en un país que se extiende a uno a los puntos más australes del mundo. En una tierra que solía conocerse como “El granero del mundo”. Una tierra que ha triplicado su producción en los últimos treinta años. Que alimenta a más de 430 millones de personas cada año. Impulsado por tecnologías avanzadas y prácticas agrícolas sostenibles. Famoso por su economía agrícola.
Visite www.ifajargentina.com para obtener más información y para inscribirse.


Lo que aman de Argentina


Shane Romig 
Argentina
Shane Romig es corresponsal en el extranjero para Dow Jones Newswires/Wall Street Journal y comparte lo que ama de Argentina—

Ser periodista en Argentina ofrece una paleta única, a menudo exasperante y siempre fascinante con que pintar. La amabilidad y apertura con que se recibe a un extraño son atractivas, mientras que la libertad individual nacida del caos social es encantadora para personas provenientes de sociedades más ordenadas. Los deberes de la cobertura informativa diaria conllevan tener que desenredar capa tras capa del montón de improvisaciones para tratar de explicar por qué algo sucedió de una forma comprensible para alguien en el otro lado del mundo. Por su puesto, un vaso alto de Malbec y un plato con lomo a la parilla al final del día facilitan eso.

El sector agrícola en particular está atravesando una revolución tecnológica increíble, siguiendo rápidamente adelante con la modificación genética, clonación y otras innovaciones de punta. Al mismo tiempo hay repercusiones negativas del medio ambiente y esfuerzos para detener la venta de tierras de cultivo a extranjeros en medio de preocupaciones mundiales sobre cómo alimentar a la creciente población del planeta. Argentina ofrece un asiento de primera fila mientras estas tensiones se manifiestan en una de las últimas fronteras agrícolas.

Para leer más acerca de lo que hay para amar de Argentina visite ifajargentina.com/love.



Mujeres ocupan roles grandes en la agricultura

Chris Clayton
Estados Unidos

El editor de políticas agrarias de DTN Chris Clayton participó en una gira de desarrollo agrícola en Kenia a principios de noviembre, patrocinada por la Federación Internacional de Periodistas Agrícolas y  porAgriterra. Este artículo fue publicado originalmente en DTN.com y en Progressive Farmer.

En una aldea pequeña en una región montañosa a unas dos horas de Nairobi, un grupo de unos 20 granjeros y la misma cantidad de visitantes se meten apretujados en un galpón para la clasificación de verduras para escuchar cómo estos granjeros juntan sus recursos para tener más cultivos y obtener un precio mejor.

Cuando se necesitan detalles, todos los hombres vuelven la cabeza a la única mujer granjera en el grupo, que se pone de pie para explicar cómo los productores están tratando de negociar con verduleros para que éstos se comprometan a comprar al por mayor directamente de la cooperativa.

"Tuvimos muchos problemas con el tema de marketing", dijo Esther Chege, una granjera que encabeza el comité de marketing del grupo. "Solíamos plantar un cultivo sin un mercado para venderlo. Ahora plantamos sabiendo que tenemos un mercado listo."

Chege explicó que las negociaciones con los principales verduleros continúan, pero los agricultores siguen tratando de conseguir un compromiso. Su explicación reflejó dos temas repetidos que un grupo de periodistas agrícolas de todo el mundo vio en Kenia. En primer lugar, más agricultores ponen su fe en las cooperativas esperando que establezcan un mercado mejor para sus productos. En segundo lugar, a pesar de la adversidad que enfrentan, las mujeres granjeras están avanzando más allá del papel de trabajadoras a ser algunos de los productores más emprendedores del país.

Una encuesta del Banco Mundial en Kenia el año pasado sugirió que la agricultura en el país se está convirtiendo en una ocupación dominada por mujeres. Los hombres jóvenes en particular son atraídos a trabajar en las ciudades y ven a granjeros como si estuvieran en los peldaños bajos de la sociedad.

"Los jóvenes desempleados son el problema más grande en Kenia y el trabajo en una granja es considerado no sólo una tarea, pero a veces un castigo", dijo Polly Noyce, una californiana que ha pasado la mayor parte de su vida adulta como granjera en Kenia. Noyce es la fundadora de una granja educativa privada en el oeste de Kenia.

MUJERES TRABAJAN LA TIERRA

A lo largo de Kenia es mucho más fácil encontrar a mujeres trabajando en las granjas que a hombres. De hecho, en la reunión donde asistió Chege, muchos de los hombres aparecieron porque sus esposas estaban en casa trabajando en los campos. El Banco Mundial calcula que en algunas comunidades kenianas hasta el 80% de los agricultores son mujeres. A lo largo de toda África, el porcentaje de mujeres agricultoras es aún mayor.

Sin embargo, las mujeres kenianas tradicionalmente han sido limitadas en su propio desarrollo como granjeras y empresarias, en gran parte porque no se les había permitido poseer o heredar tierras. Algunas estadísticas dicen que sólo el 5% de tierras en el país está en manos de mujeres, pero no hay cifras oficiales. Bajo la nueva constitución ratificada por los votantes en 2010, las mujeres pueden poseer y heredar tierras ahora, pero las costumbres locales siguen restringiendo la posibilidad de las mujeres de ser propietarias. La corrupción en puestos como el del Ministro de Tierras también desempeña un papel en dañar la propiedad de tierras de mujeres.

Esto se traduce en que sea más difícil para mujeres obtener préstamos para sus operaciones agrícolas, dijo Rien Geuze, un asesor de empresas para Agriterra que tiene su sede en los Países Bajos y que organizó el viaje de desarrollo agrícola para la Federación Internacional de Periodistas Agrícolas. En muchos casos, las mujeres carecen de garantías, a pesar de que los banqueros ven los préstamos para mujeres más positivamente porque ellas son mejores en devolver préstamos y administrar los presupuestos familiares que los hombres. Por lo tanto, si quieren obtener préstamos, las mujeres granjeras trabajan más con las cooperativas que a menudo hacen las veces de cosignatarios a crédito.

Un miembro del personal del Departamento de Estado de los Estados Unidos, que trabaja en la iniciativa “Feed the Future” de la Administración de Obama testificó el miércoles  ante el Comité de Relaciones Exteriores del Senado. Dijo que un mayor acceso a aportaciones de calidad y a un crédito apropiado probablemente podría aumentar la productividad de las mujeres granjeras en algunas partes de África en un 20% a 30%.

TÉ MÁS RENTABLE

Tabitha Kiambi cultiva 17.000 arbustos de té en cinco acres en una zona montañosa no muy lejana del monte Kenia. Ella ha estado cultivando té desde 1962 y algunos de sus arbustos de té han estado produciendo desde hace 45 años. Su granja produce 26 toneladas de té al año para una fábrica local de té; ella también cosecha frutas y verduras. Kiambi dijo que considera que su operación de té es bastante más rentable que otros cultivos.

"El té es bueno. Es más económico, sobre todo cuando se quiere ganar mucho dinero", dijo Kiambi. "Por lo general, esto es abundante."

Kiambi dijo que uno de sus mayores problemas es conseguir suficiente mano de obra. Tenía tres recolectores en el campo cuando podía usar hasta ocho. Un recolector suele llenar una cesta de 10 kilogramos aproximadamente cuatro veces en una jornada de ocho horas. Los trabajadores ganan unos 80 chelines por cesta, o un poco menos de $ 4 al día. Kiambi suele ganar unos $ 6 por 40 kilogramos de té entregados a la fábrica.

Peris Njenga preside la cooperativa láctea Kiambaa Dairy Cooperative. Hace 15 años, Peris y su esposo George empezaron con una vaca lechera, pero ahora tienen 30 vacas incluyendo los novillos y terneros. En un país donde el tambero promedio tal vez tenga dos vacas lecheras, la granja de los Njenga es considerada grande aunque su propiedad tiene menos de cinco hectáreas. La tierra está siendo usada para cultivar verduras y alfalfa, mientras que las 10 vacas lecheras mismas permanecen estabuladas y no salen a pastar. El desafío con cero pastoreo es que una bolsa de 70 kilogramos de suplementos lecheros que se agregan al pienso puede costar $ 20. La granja produce aproximadamente 52 galones de leche por día, lo que equivale a cerca de $ 65 - $ 70 por día en ingresos.

Cuando se la pregunta si las mujeres trabajan más en la granja, ella responde riendo:  "Ciertamente, cuando se trata de la producción lechera."

Peris Njenga también está trabajando para fusionar su cooperativa de 1.500 granjeros con una cooperativa más grande de la zona para ayudar a reducir los costos de los piensos y de la inseminación artificial. Cooperativas más grandes pueden negociar mejores tipos de interés sobre los préstamos con las cooperativas de crédito de la zona, así como mejores precios con los procesadores de lácteos más grandes en Nairobi.

En una cooperativa cafetalera cerca de Gatimbi, justo a lo largo del ecuador, Mercy Kanini de 30 años de edad se destaca como la única mujer y además como el miembro más joven de la junta de la cooperativa de granjeros Mukune Farmers Co-operative. Kanini tiene alrededor de un acre de café que produjo 5.000 kilogramos. A los 65 chelines promedio por kilogramo, la cosecha de Kanini generó aproximadamente $ 3.800. Ella ve mucho más potencial con nuevas variedades de cafetos. Tiene como meta triplicar la producción en los próximos años. "Eso es posible con los nuevos cafetos," dijo Kanini quien ha manejado su propia granja durante los últimos cinco años. "Estos nuevos cafetos son resistentes a las enfermedades y producen mucho más."

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