¿El Covid-19 ha actuado como catalizador de cambio en su negocio? ¿Ha proporcionado el momento de reinicio que su empresa necesitaba para introducir más flexibilidad o incluso adaptarse para volverse más resistente?
Una nueva encuesta internacional lanzada a fines de octubre por Mujeres en la Alimentación y en la Agricultura (WFA, por sus siglas en inglés) de AgriBriefing, que promueve la diversidad de género en toda la cadena de suministro de agronegocios, actuará como un barómetro para rastrear el cambio en los últimos 12 meses. La encuesta de la WFA de 2019 reveló varias barreras para las mujeres en la agricultura, pero reflejaba una perspectiva optimista. A medida que 2020 marcó el comienzo de desafíos sin precedentes para la industria, ¿cómo se ha visto afectada la igualdad de género?
Después de un año como ningún otro, en el que el trabajo en casa se ha convertido en la norma, la encuesta evaluará cómo esto ha impactado en el enfoque de las empresas hacia el trabajo flexible y el impacto potencial en las carreras de las mujeres en el futuro.
Estudios recientes han destacado el impacto positivo de la diversidad y la inclusión en el desempeño empresarial, con una encuesta reciente de McKinsey que muestra que las empresas con un equipo y una junta directiva más diversos, tienen más probabilidades de obtener ganancias mejores que el promedio. Esto muestra que la industria agroalimentaria debe actuar para comprender la magnitud de la desigualdad y que las empresas impulsen la diversidad y la inclusión para maximizar los resultados.
La directora de eventos del grupo de AgriBriefing, Elisabeth Mork-Eidem, dijo: “La misión de Mujeres en la Alimentación y en la Agricultura es lograr un impacto positivo medible en la diversidad de género en la industria alimentaria y agrícola mundial. Esta encuesta annual, en asociación con Alltech, juega un papel crucial en el seguimiento de cómo le está yendo a la industria para impulsar la diversidad y la inclusión”.
“Para lograr un Planeta de la Abundancia, es más importante que nunca que la industria agroalimentaria se desempeñe en todo su potencial”, dijo el Dr. Mark Lyons, presidente y director ejecutivo de Alltech. “El ingenio humano es el recurso más valioso de nuestra Tierra y una fuerza laboral diversa es esencial para construir un futuro más sostenible. Estamos entusiasmados de asociarnos una vez más con AgriBriefing para apoyar un entorno más equitativo para las mujeres ”.
La encuesta, disponible en seis idiomas, también profundizará en el sexismo en el lugar de trabajo, la progresión profesional, las oportunidades para los jóvenes y los impactos en la salud mental.
Los resultados se anunciarán en un informe completo en enero de 2021 con algunos hallazgos preliminares presentados en el Festival Digital de Mujeres en la Alimentación y la Agricultura, que se llevará a cabo el martes 8 de diciembre y el miércoles 9 de diciembre de 2020.
Participe de la encuesta: https://www.research.net/r/WFAsurvey2020